Política

Diario Noti7

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Pachuca, Hgo, 22 de junio 2022.- Este martes se llevó a cabo la sesión ordinaria número 67 de la LXV Legislatura, mediante la cual el diputado Jorge Hernández Araus presentó la iniciativa que adiciona el artículo 62 bis a la Ley de Presupuesto y Contabilidad Gubernamental del Estado de Hidalgo. 

En ese sentido, Hernández Araus expuso que la finalidad de la propuesta es que cualquier adecuación presupuestaria realizada por los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, así como los entes autónomos sea informada dentro de los 10 días hábiles siguientes al Congreso del Estado a través de la Primera Comisión Permanente de Hacienda y Presupuesto, evitando así la toma de decisiones de manera unilateral

“La corrupción en la entidad es una práctica que se ha reflejado negativamente en sus condiciones de vida, propiciando la desigualdad entre las personas. La distribución de los costos y daños ha multiplicado la pobreza en todo el territorio y expande las diferencias económicas de la gente que se ha quedado sin oportunidades, pero sobre todo dañando el funcionamiento de las instituciones públicas, desde el momento en que se fomentan ventajas para minorías privilegiadas que son financiadas con los recursos públicos de la sociedad”, explicó el congresista. 

Asimismo, puntualizó que solo con la transparencia constante se logrará evitar la concentración de poder en una sola institución, y se fortalecerá el sistema democrático evitando actos de arbitrariedad. 

“Vivir en un estado con leyes no es lo mismo que vivir en un estado de derecho; es indispensable otorgar mayores elementos técnicos jurídicos a los entes públicos para cumplir con las funciones que el pueblo les ha encomendado”, concluyó Araus.

PACHUCA, Hgo., 21 de Junio de 2022.- Integrantes del grupo legislativo del PRI en el congreso local presentaron una iniciativa que busca facilitar el acceso a licencias médicas laborales a familiares de pacientes con cáncer.

Así lo informó la diputada Citlali Jaramillo, a nombre del GLPRI, quien explicó que el objetivo de la iniciativa es otorgar licencias laborales con goce de sueldo a las y los servidores públicos que sean madres, padres o tutores de niñas, niños o adolescentes en tratamiento oncológico”.

Lo anterior, precisó, “con el propósito de velar por el interés superior de la niñez, buscando con ello que los menores reciban atención, acompañamiento y el cuidado personal durante su tratamiento en contra del cáncer, ejerciendo con ello su Derecho Humano a la Salud”.

Jaramillo Ramírez expuso que “para los casos de madres, padres o personas trabajadoras, cuyas hijas, hijos de hasta diecisiete años hayan sido diagnosticados, con cualquier tipo de cáncer, gozarán de una licencia por cuidados médicos para ausentarse de sus labores”, explicó.

“La licencia será expedida por autoridad competente, la cual tendrá una vigencia de uno y hasta veintiocho días, y podrán expedirse tantas licencias como sean necesarias durante un periodo máximo de tres años sin que se excedan 364 días de licencia, mismos que no necesariamente deberán ser continuos”.

PACHUCA, Hgo., 22 de Junio de 2022.- Desde el mes de abril y hasta agosto de este año, el Instituto Hidalguense de las Mujeres lleva a cabo un intenso programa de capacitación en materia de género, para funcionariado municipal, con énfasis en las titulares de las Instancias Municipales para el Desarrollo de las Mujeres (IMDM), a fin de que cuenten con herramientas para aplicar la perspectiva de género en sus políticas y acciones de gobierno.

La directora general del IHM, María Concepción Hernández Aragón, destacó dos proyectos relevantes. Primero, el “Programa Integral de Capacitación con Perspectiva de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres”, dirigido a servidoras y servidores públicos de la administración pública municipal que se desempeñan en áreas directivas, planeación, recursos humanos, así como quienes ejecutan acciones en materia de género, igualdad entre mujeres y hombres y prevención de la violencia contra las mujeres. En el curso participan los municipios de todas las regiones del estado, organizados en cinco grupos.

El proceso de formación obedece a la obligatoriedad legal y moral que tienen todas las y los servidores públicos de los tres niveles de gobierno, de atender las necesidades de las mujeres, independientemente del área en que se desenvuelvan. “Este tema no compete sólo a las instancias de atención a mujeres, sino a todo el funcionariado, incluyendo a la Asamblea Municipal”, dijo Concepción Hernández, para dejar claro que la función de la IMDM es coordinar, pero la responsabilidad es del ayuntamiento en su conjunto.

El segundo proyecto es el de Capacitación a titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres de Nuevo Ingreso de la administración 2020-2024, para darles herramientas que les permitan incluir en sus programas de trabajo el enfoque de derechos humanos, perspectiva de género e interseccionalidad.

En esta capacitación se abordaron los temas: Funciones y atribuciones de las titulares de las Instancias; contenidos básicos para la igualdad; marco normativo de los derechos humanos de las mujeres; construcción de la masculinidad; causas y consecuencias de la violencia contra las mujeres (acoso y hostigamiento sexual); Protocolo de Atención Especializada del IHM; Medidas y órdenes de Protección; Funciones del o la conciliadora municipal en la atención de la violencia contra las mujeres; Sistema Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres; Transversalidad de la Perspectiva de Género; Lenguaje incluyente y sin discriminación; y seguimiento a los programas de trabajo de la Instancias

*En los estados de Coahuila, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Nuevo León, San Luis Potosí, Sinaloa, Sonora y Tabasco.

*Informe Semanal Del Comité Técnico De Operación De Obras Hidráulicas

CIUDAD DE MÉXICO, 22 de Junio de 2022.- Debido a la intensificación del ciclón Celia a tormenta tropical, en el Océano Pacífico, la Comisión Nacional del Agua (Conagua) mantiene en diversas entidades costeras de esa región, a personal especializado de sus Brigadas de Protección a la Infraestructura y Atención de Emergencias (PIAE), el cual está capacitado para implementar tareas de auxilio de la población afectada por emergencias hidrometeorológicas, como suministro de agua potable y bombeo de agua anegada.

Al mismo tiempo estas brigadas continúan implementando operativos de atención a la población de Oaxaca, en coordinación con las autoridades de Protección Civil, luego del paso del ciclón Agatha, que afectó servicios de agua potable y provocó inundaciones.

Lo anterior se informó durante la sesión semanal del Comité Técnico de Operación de Obras Hidráulicas (CTOOH), presidido por Conagua, donde también se dio a conocer que, en coordinación con los gobiernos de Oaxaca y municipales, así como con autoridades de Protección Civil, se mantiene el operativo de apoyo a la población afectada de los municipios de Santa María Tonameca, San Pedro Pochutla, Santa María Huatulco, Candelaria Loxica y Pluma Hidalgo.

Se puntualizó que en dichos municipios se han distribuido 5 millones 612 mil litros de agua potable, se han limpiado de azolve 3 mil 575 metros lineales de redes de drenaje y se han bombeado más de 7 mil 700 metros cúbicos (m3) de azolve en auxilio de más de 51 mil 200 habitantes.

Operativos en 2022

En lo que va del año, en 22 operativos se han entregado más de 44 millones 172 mil litros de agua a más de 188 mil personas de Coahuila, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Nuevo León, San Luis Potosí, Sinaloa, Sonora y Tabasco.

De manera preventiva, también en lo que va del año, en municipios de 15 entidades se han implementado 34 operativos de limpieza y desazolve de redes de drenaje. En ellos, se ha trabajado en 6 mil 496 pozos de visita y se han desazolvado 576 mil 460 metros lineales de drenajes, en respaldo de más de 565 mil personas.

Referente al auxilio al riego agrícola, se han llevado a cabo 11 operativos para la recuperación de casi 43 millones de m3 de agua, en favor de más de 14 mil 100 usuarios de Hidalgo, Nayarit, Sinaloa, Sonora y Tamaulipas.

Adicionalmente se mantiene el trasvaso de agua en bloque de la presa José López Portillo, conocida como Cerro Prieto, hacia la obra de toma que suministra agua a la Planta Potabilizadora, en Linares, Nuevo León, donde se alcanzó un bombeo acumulado de más de 8 millones 31 mil metros cúbicos de agua en auxilio de más de un millón 180 mil habitantes.

Almacenamiento en presas

Sobre los niveles de las 210 principales presas de México, en la sesión semanal del CTOOH, la Subdirección General Técnica de Conagua detalló que, al 20 de junio, el almacenamiento total de esos embalses fue de 53 mil 919 millones de metros cúbicos (Mm3); es decir, 6 mil 181 Mm3 menos que lo registrado históricamente en esta fecha.

De esas 210 presas dos están al 100% de su llenado, con 17 Mm3; 25 tienen entre 75 y 100%, con 4 mil 421 Mm3; 57, entre 50 y 75%, con 32 mil 009 Mm3 y 126 tienen menos del 50%, con 17 mil 472 Mm3.

En particular las presas de almacenamiento del Sistema Cutzamala (El Bosque, Valle de Bravo y Villa Victoria), que abastecen a una parte de la Zona Metropolitana del Valle de México, al 20 de junio se mantuvieron en 41.2% de su nivel de llenado, lo que representa 18.3% menos que el nivel histórico de esta fecha, informó el director general del Organismo de Cuenca Aguas del Valle de México (OCAVM), de Conagua, Víctor Bourguett Ortiz, quien agregó que ya comienzan a reflejarse los beneficios de las primeras lluvias.

Específicamente la presa El Bosque tiene 27.4% de su llenado, con 55.4 Mm3, lo que representa una disminución de 1.4% con referencia al nivel registrado el 13 de junio pasado; Villa Victoria, 30.7%, con 56.9 Mm3 y 0.1% menos, y Valle de Bravo, 53.3%, con 210.3 Mm3 y, por primera vez desde la temporada de lluvias pasada, un alza de 0.9%.

Lluvias, sequía y temperaturas

Del 1 de octubre de 2021 al 19 de junio de 2022 ha llovido 14.9% menos que el promedio histórico de ese mismo lapso, destacó el Servicio Meteorológico Nacional, de la Conagua.

En tanto, del 1 de enero al mismo 19 de junio, se ha registrado un déficit de lluvia de 13.4%, en comparación con la media nacional histórica de ese periodo.

Con respecto a las condiciones de sequía, se dio a conocer que, al 15 de junio mejoraron las condiciones anormalmente secas y de sequía en el occidente, oriente y sur del país, respecto del análisis presentado el 31 de mayo de 2022.

Por lo contrario se incrementaron las áreas de sequía extrema en zonas del noroeste y norte del territorio nacional, así como las zonas con sequía moderada y severa en la región centro-norte del país.

Particularmente en la cuenca del Sistema Cutzamala, disminuyó el área con sequía moderada localizada en el centro de la cuenca.

Sobre las temperaturas máximas, se puntualizó que las superiores a 40 grados Celsius se registraron principalmente en Baja California, Chihuahua, Coahuila y Sonora, sin superarse algún récord.

En contraste las mínimas, de entre 0 y 10 grados Celsius, se observaron en zonas puntuales de Chihuahua, Durango, Estado de México, Puebla, Tlaxcala y Zacatecas, estableciéndose el récord de dos grados Celsius en Amecameca, Estado de México.

Se detalló que en lo que va de la Temporada de Lluvias y Ciclones Tropicales 2022, en el Océano Pacífico se han desarrollado tres sistemas de los entre 14 y 19 previstos, y en el Atlántico, uno de los entre 16 y 21 estimados.

Ciudad de México 22 de junio 2022.- En un día, los nuevos contagios de coronavirus se incrementaron más de 6 veces, al pasar de 2 mil 132 a 13 mil 752, de lunes a martes. Por lo anterior, el acumulado de casos aumentó a 5 millones 891 mil 589.

Las diez entidades que siguen concentrando el 64 % de todos los casos confirmados son Ciudad de México, Estado de México, Nuevo León, Guanajuato, Jalisco, San Luis Potosí, Tabasco, Veracruz, Puebla y Sonora

Los casos activos, que son las personas positivas a coronavirus que presentaron síntomas en los últimos 14 días, aumentaron a 66 mil 113.

Pero, sumando los que están por confirmarse, darían un total de 69 mil 575 casos activos estimados.

En su informe diario de covid-19, la Secretaría de Salud, publicó que los fallecimientos ascendieron a 325 mil 458 debido al reporte de 41 defunciones en un día.

La ocupación nacional hospitalaria en camas generales se mantuvo en 4 % y en camas de terapia intensiva en 1 %.

Los pacientes que se han recuperado del contagio del virus SARS-CoV-2 son 5 millones 128 mil 127.

Ciudad de México 22 de junio 2022.- La #Vacunación contra #COVID19 para niñas y niños de 5 a 11 años está garantizada. Esta semana arribarán a México 2 millones cuatro mil dosis del biológico de #PfizerBioNTech; 804 mil el jueves y un millón 200 mil el viernes: Hugo López-Gatell Ramírez en #ElPulsoDeLaSalud

Hasta esta fecha se han registrado 3 millones 015 mil 979 niñas y niños de 5 a 11 años de edad para la #Vacunación contra #SARSCoV2 en el portal www.mivacuna.salud.gob.mx. El registro continúa abierto.

La ocupación de camas generales se mantiene en cuatro por ciento y en uno por ciento para las camas con ventilador. La pandemia de #COVID19 registra un aumento en las últimas nueve semanas a nivel nacional: Hugo López-Gatell.

El subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud indicó que las personas que se contagian con la variante #Ómicron de #SARSCoV2 padecen en la mayoría de los casos una enfermedad leve con síntomas parecidos al catarro común y la probabilidad de daño pulmonar es menor. #ConferenciaMatutina

Santiago Tulantepec, Hgo 22 de Junio 2022.- Fue ejecutado el exdirector de Seguridad Pública del municipio de Santiago Tulantepec, Enoch G. V., informaron fuentes policiales de Hidalgo.

En el sitio, sujetos a bordo desde  dos automóviles, dispararon has ten 20 ocasiones contra el vehiculo domde viajaba el exmando policial para luego  huir del lugar.

La ejecución ocurrió cuando el mando policiaco se encontraba a bordo de una camioneta particular sobre la calle Mina, en la cabecera municipal de Santiago Tulantepec.

Al lugar, arribaron elementos de Protección Civil municipal quieres aún trasladaron con vida a Enoch al Hospital General de Tulancingo para recibir atención médica, donde finalmente falleció.

En la zona del ataque fueron localizados por lo menos 20 casquillos de bala.

Aunque se implementó un operativo de búsqueda de los agresores, hasta el momento no se ha confirmado ninguna detención.

-Incluye las instalaciones del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo y el Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado

San Agustín Tlaxiaca, Hgo; 21 de junio de 2022.-Con la finalidad de modernizar y fortalecer el Sistema de Impartición la Justicia Laboral en la entidad, el gobernador Omar Fayad, inauguró la primera etapa de la Ciudad Laboral, misma que contempla las instalaciones del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) y el Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado de Hidalgo.

Ahí, el titular del Ejecutivo hidalguense destacó que a poco más de un año que anunció a las y los hidalguenses sobre la construcción de la Ciudad Laboral, hoy ya es una realidad y es ejemplo de un compromiso más cumplido durante su administración.

Este martes, señaló Omar Fayad, ponemos a disposición de 2.6 millones de habitantes que se encuentran en edad laboral en la entidad, esta nueva infraestructura pública, en la que se invirtieron, en su primera etapa, alrededor de 120 millones de pesos, provenientes del Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de las Entidades Federativas.

Ciudad Laboral atenderá las disposiciones del nuevo Sistema de Impartición de Justicia Laboral en Hidalgo, derivado de la reforma nacional en la materia del año 2019.

Explicó que la consolidación de este espacio corresponde al resultado de años de planeación y trabajo, pues atiende a todas las acciones realizadas a consecuencia de la reforma al artículo 123 constitucional del 24 de febrero de 2017 y de la reforma a la Ley Federal del Trabajo del 1 de mayo de 2019.

El gobernador informó que Ciudad Laboral está integrada por cinco instituciones. En esta primera etapa, agregó: inauguramos el Centro de Conciliación Laboral y el Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado de Hidalgo, en una superficie de construcción de casi 6,000 m2.

Expresó que en la segunda etapa se pondrán en marcha las tres instituciones restantes: la Secretaría del Trabajo de Hidalgo; la Oficina del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; y el Tribunal Laboral del Poder Judicial de la Federación.

Algunos de los beneficios para los trabajadores hidalguenses, que se ofrecen en Ciudad Laboral, son:

  • Integra en un sólo espacio a las principales dependencias en materia laboral, tanto locales como federales.
  • Agiliza los procesos interinstitucionales y entre los diferentes órdenes de gobierno para ofrecer soluciones rápidas y evitar tiempos de espera.
  • Fortalece la vinculación y cooperación de juzgados, centros de conciliación y secretaría.
  • Facilita el proceso conciliatorio, así como jurisdiccional, ya que sus instalaciones están diseñadas para estas actividades.
  • Genera un amplio ahorro en materia de rentas para las finanzas públicas estatales.

Se dijo convencido que la nueva infraestructura del Centro de Conciliación Laboral Estatal, permitirá seguir siendo el primer lugar a nivel nacional en tiempo de solución, al atender más del 95% de los conflictos en menos de 15 días.

Subrayó que, a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo, se brinda asesoría jurídica sobre sus derechos laborales a más de 37 mil trabajadores, 25% más que las realizadas en toda la administración anterior.

"Confío en que esta histórica obra pública, que hoy ponemos en marcha, nos permitirá continuar siendo la entidad federativa pionera y más avanzada en materia laboral en México", indicó.

Recordó que Hidalgo fue la primera entidad del país en armonizar su Constitución, el 16 de octubre de 2017; en obtener el primer lugar a nivel nacional en abatimiento al rezago correspondiente a los asuntos en trámite de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

En crear un turno vespertino en dicha Junta Local; el primer Contrato Colectivo de Trabajo que se legitimó en todo el país, se realizó en Hidalgo, subrayó el gobernador.

Estos logros, continuó, en el fondo significan que hoy el servicio público es más ágil y eficiente, más justo y equitativo, derivado del trabajo y visión de mi gobierno, así como de la coordinación con el Gobierno de México.

Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral y representante de la Secretaría del Trabajo del gobierno federal, aseguró que desde dicha dependencia se acompaña a los gobiernos estatales para apoyar en la habilitación de los espacios locales que tiene que ver con la conciliación y arbitraje, y se ponen a disposición los materiales de capacitación para que operen y se integren al sistema, con profesionalismo.

“La inauguración de esta ciudad laboral representa un mensaje de que la transformación del mundo del trabajo es un proyecto de Estado, que trasciende colores y partidos, y que aporta a la modernidad y desarrollo”, afirmó.

Con una inversión de 118 millones de pesos, mencionó en su mensaje la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, el CCLEH contempló la edificación de 13 salas de conciliación; 10 individuales y 4 colectivas; además 4 salas para procuradores y 5 oficinas para asesores jurídicos sala de espera, áreas comunes, comedor, sanitarios y estacionamiento, lo que brindará una atención completa a quienes acudan a conciliar las controversias.

Con la construcción del Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado de Hidalgo, detalló, se garantiza una atención integral a quienes se vean en la necesidad de recurrir a esta instancia, ya que no desplazarán a otro punto de la ciudad pues también se concentrarán en el mismo espacio de la Ciudad Laboral. 

Reiteró que la idea de Ciudad Laboral fue concebida para brindar atención pronta y directa en un mismo lugar a los requerimientos de la fuerza laboral en el estado y evitar la dilación de los procedimientos a los que se encuentran sujetos las y los trabajadores.

Precisó que la reforma laboral, a través de la conciliación ha cumplido parte de su objetivo el cual es reducir los tiempos de atención y solución de controversias; explicó que en la entidad el 80 por ciento de las controversias laborales de orden local se resuelven en la primera audiencia, es decir en los primeros 15 días, y el resto durante la segunda cita, respetando el plazo establecido de los 45 días que establece la ley.

Brindar esta atención a la fuerza laboral que acude al CCLEH en busca de apoyo y soluciones a sus controversias, ha colocado a Hidalgo como referente nacional por autoridades federales en la pronta resolución de los conflictos laborales de manera pronta y eficiente, por lo cual ha quedado demostrado que en Hidalgo la Reforma Laboral se ejecuta con firmeza, destacó Eguiluz Tapia.

La secretaria recordó que desde el pasado 3 de noviembre el CCLEH es una instancia prejudicial obligatoria a la que patrones y trabajadores deben acudir para construir soluciones y acuerdos, a través del diálogo respetuoso, guiado por la figura del conciliador.

Destacó el trabajo coordinado del CCLEH, con la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo, al acondicionar un Módulo de Atención al Trabajador el cual acompañamiento y representación legal gratuita antes, durante y después de una audiencia de conciliación.

Manifestó que el CCLEH lo conforman mujeres y hombres comprometidos con la fuerza trabajadora de Hidalgo, quienes actúan en estricto apego a derecho para garantizar el respeto a los derechos de las y los trabajadores establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

En el marco de esta inauguración, el gobernador también realizó la entrega simbólica de reconocimientos EC 1250-Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral del Consejo de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer).

Pachuca de Soto, Hgo., a 22 de junio de 2022.-El día de hoy recibimos la donación de 28 juguetes con destino al Centro Asistencial Casa Cuna y 2 tablets que beneficiaran a usuarios del Centro Asistencial “La Casita”

Asistió Sergio Vargas Téllez, actual secretario de Desarrollo Económico quien destacó lo gratificante que es poder ayudar a aquellos que no tienen las mismas posibilidades, ya que a través de esta secretaría se pudo llevar a cabo la donación.

Estos beneficios se dan gracias al trabajo en conjunto con quienes se preocupan por ofrecer oportunidades a personas vulnerables, tal es el caso de KOLYA, empresa especializada en el desarrollo de proyectos de energía renovable, quienes aportaron los productos que serán donados.

“El gobernador Omar Fayad Meneses y la presidenta del patronato Victoria Ruffo se encuentran al pendiente de que nada haga falta en estas áreas que concentran la vulnerabilidad de todo el estado, principalmente de la niñez” destacó Amadeo Franco, titular del Sistema DIF Hidalgo.

Los empresarios aprovecharon para mencionar que Hidalgo es un estado con presencia a nivel nacional, el cual se presta para el desarrollo de importantes proyectos actualmente.

22 de junio de 2022.-Con el objetivo sensibilizar a la población mexicana sobre el beneficio y la utilidad social de la transparencia y de los derechos de acceso a la información y protección de datos personales en la vida cotidiana, el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de datos Personales (INAI) y el Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales del Estado de Hidalgo (ITAIH) invitan a estudiantes de licenciatura y posgrado mayores de 18 años a participar en el “Concurso Nacional de Spot de Radio 2022, Mi Voz en la Construcción de Libertades Informativas y Protección de Datos”.

Para participar se debe elaborar un spot individual o por equipo de máximo 30 segundos en formato MP3 firmado con un seudónimo, el nombre del archivo será el título del spot, en donde aborde alguno de estos temas:

  • La utilidad social del derecho de acceso a la información pública.
  • La importancia de la transparencia en el combate a la corrupción y el fortalecimiento de la integridad en el sector público.
  • La importancia del derecho de protección de datos personales en la privacidad de las personas.

Los spots no deben hacer mención explícita al INAI o al ITAIH, a fin de que los ganadores puedad ser utilizados por culaquier institución; deben ser inéditos y no haber participado antes en otro concurso, así como evitar el plagio total o parcial.

Para incrementar las posibilidades de participación la convocatoria estará abierta hasta el 27 de junio por lo que quien quiera concursar debe llenar un formulario y cargar el spot en la liga  https://concurso.inai.org.mx/spot/index.php/bases por correo postal debe enviarse en un CD en el formato requerido con todos los datos de participación al Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de datos Personales (INAI). Dirección General de Promoción y Vinculación con la sociedad, Insurgentes Sur 3211, colonia Insurgentes Cuicuilco, Alcaldía Coyoacán, Ciudad de México, C.P. 04530.

Para conocer más detalles pueden ingresar en   https://concurso.inai.org.mx/spot/index.php/bases  o comunicarse al Tel-INAI 800 835 4324.


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