Economia

Secretaria De Fomento Económico y PROMÉXICO Retomarán Programas De Capacitación Dirigida A Empresarios

Lunes, 11 de Enero de 2016 23:19 administrador
Imprimir PDF

*Enseñanza con énfasis para los rubros textil y agro-alimentos

*Capacitación gratuita con duración de un trimestre

Tulancingo, Hgo., 11 de Enero del 2016.- Como parte de la alianza entre el Municipio de Tulancingo a través de la Secretaria de Fomento Económico y PROMEXICO (de orden Federal), un año más se destinará inversión para  capacitar a micro y pequeños empresarios de Tulancingo y la región; con énfasis en los de rubros textil y de agro-alimentos.

La capacitación se enmarca a la estrategia “Fortalecimiento de capacidades empresariales” que tiene como objetivo preparar a las empresas en cuanto a sus procedimientos y técnicas que les ayuden  a ser competitivas  y trascender a mercados  nacionales  e internacionales.

En esta ocasión  se abrirán dos grupos; uno de agro alimentos y uno textil; en el primer rubro se  enseñara de manera gratuita fundamentos de inocuidad alimentaria, normatividad y pruebas de envasado de alimentos, además de  etiquetado nutrimental, empaque y embalaje.

En el ámbito textil: patronaje, confección textil, tejido de punto, técnicas y procedimientos de acabados así  como  verificación de calidad y etiquetado textil.

Se informó que ya se encuentran abiertas inscripciones para que los empresarios reserven su lugar en esta capacitación gratuita con duración de un trimestre.

En el caso de alimentos se iniciaran cursos este 21 de enero con sesiones los días jueves  en un horario de 10 de la mañana a 3 de la tarde.

En el rubro textil se iniciará la capacitación este 27 de enero con sesiones los días miércoles en un horario de 10 de la mañana y hasta las 3 de la tarde.

Para inscribirse a dichos  cursos, será necesario que el interesado sea productor  y que  formalice su registro en las oficinas del Centro Municipal de Negocios, ubicado en la planta baja de Presidencia Municipal.

Sinuhe Jorge Aldrete, Secretario de Fomento Económico menciono que este será el tercer año consecutivo en que se proporcionan herramientas de capacitación y fortalecimiento para el sector empresarial al conjuntarse inversiones entre municipio de Tulancingo  y la Federación.

En este año se invertirán 370 mil pesos por parte del Municipio e igual cifra por parte del Gobierno Federal a través de PROMEXICO.

Durante el 2014 y 2015 se han capacitado a 77 empresarios y se ha logrado que dos empresas regionales participaran en la Expo-Comer Panamá 2015, además de que 3 empresas  hidalguenses  acudieron a misiones  comerciales en diversas partes de la Republica.

Para mayor información sobre esta capacitación gratuita e teléfono de contacto es 7558450 extensión 1201 o a través del correo electrónico desarrollocomercial@ Tulancingo.gob.mx; el cupo es limitado a 50 participantes por rubro (Textil y Agroalimentos).

 

STPSH Brindará Atención a Trabajadores Que No Recibieron Aguinaldo

Viernes, 08 de Enero de 2016 07:31 administrador
Imprimir PDF

Pachuca, Hgo., 7 de Enero del 2016.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo a cargo de Valentín Echavarría Almanza, exhorta a los trabajadores que no hayan recibido el pago de aguinaldo antes del 20 de diciembre, acudan a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo estatal con la finalidad de recibir orientación y asesoría jurídica.

Con el objetivo de salvaguardar los derechos de los trabajadores hidalguenses, la STPSH brinda asesoría gratuita a los trabajadores y público en general en sus instalaciones ubicadas en bulevar Ramón G. Bonfil además, pone a disposición los teléfonos (771) 148 70 88, 89, 90.

La dependencia estatal informó que durante todo el mes de enero y febrero llevará a cabo el Operativo de Aguinaldo 2015-2016, mediante el cual personal de la STPSH realizará visitas a por lo menos 250 empresas hidalguenses con la finalidad de vigilar y promover el respeto a los derechos laborales, verificando el pago del aguinaldo a cada trabajador.

El aguinaldo es una obligación que debe ser atendida por el patrón o centro laboral antes del 20 de diciembre. Los trabajadores que hayan cumplido un año de laborar en el centro de trabajo podrán recibir el pago de este derecho de quince días de salario, por lo menos, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

En tanto los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de laborar o no en la empresa, durante la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a recibir como pago la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado.

El aguinaldo está exento del pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y cuando éste sea menor a 30 días de salario mínimo; de acuerdo con lo establecido en el artículo 93 fracción XIV de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. Los descuentos en el pago del aguinaldo están prohibidos, salvo que se trate de anticipos a cuenta del mismo, o por motivo de pensiones alimenticias.

 

El Artículo 1002 de la Ley Federal de Trabajo establece que a los patrones que no cumplan con el pago de esta prestación, se les impondrá una multa por el equivalente de 50 a 5 mil veces el salario mínimo general.

 

Obtuvo Política Laboral del Gobierno de la República Resultados Consistentes en 2015

Martes, 05 de Enero de 2016 00:24 administrador
Imprimir PDF

•  La generación de más y mejores puestos de trabajo seguirá como desafío importante en 2016: Secretaría del Trabajo y Previsión Social

México, D.F., 4 de Enero del 2016.- En su propósito de contribuir a que más mexicanos se incorporen de manera formal a un trabajo digno y decente, y con ello a mejorar su nivel de vida, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) logró en 2015 resultados consistentes, como el hecho de detener y revertir el crecimiento de la informalidad laboral y conseguir una incipiente recuperación del poder adquisitivo del salario de los trabajadores, como se ha reconocido por organizaciones autónomas como el INEGI e internacionales como la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos).

El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, ha subrayado que si algo distingue a la política pública en materia laboral de la actual Administración es la consistencia, para lo cual ha señalado como ejemplo que una disminución de la informalidad, tiene que reflejarse en un aumento en los trabajadores formales afiliados al Seguro Social, y una recuperación del poder adquisitivo de los salarios mínimos tiene que notarse consistentemente en productividad laboral.

De acuerdo con el Foro Económico Mundial, por primera vez en más de 20 años, desde que China decidió entrar a la Organización Mundial del Comercio (OMC), México consiguió subir 7 lugares en el aspecto específico de productividad laboral.

En el ámbito de la productividad laboral, la política pública implementada por el Gobierno de la República a través de la STPS, ha dado un resultado positivo, toda vez que ha detenido una tendencia negativa de 30 años, obteniéndose un incremento de la productividad laboral en un promedio general de 1.6 por ciento, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

En el tema salarial un aspecto relevante fue la aprobación en el Senado de la República, de la minuta que reforma diversos artículos de la Constitución Política en materia de desindexación del salario mínimo, y la cual tuvo su origen en la iniciativa enviada por el Presidente Enrique Peña Nieto para desvincular el salario mínimo de factores inflacionarios y ajenos a su naturaleza remuneradora, y crear una nueva unidad de cuenta.

De igual manera, en 2015, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), organismo tripartito sectorizado en la STPS, resolvió la existencia de un solo salario mínimo general en todo el país, a partir del 1 de octubre de ese año, por primera vez después de 98 años en que el salario mínimo fue establecido por mandato constitucional en 1917.

Con esto, el Gobierno de la República avanza en la recuperación del poder adquisitivo del ingreso de los trabajadores, cumpliendo la ruta trazada en el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018.

En este marco, el empleo seguirá siendo una prioridad de los tres órdenes de gobierno: federal, estatal y municipal, donde los esfuerzos estarán centrados en generar las condiciones necesarias para la creación de empleos formales que beneficien a todos los mexicanos.

Es importante mencionar el comportamiento sin precedentes del empleo en el país, puesto que la cantidad de altas de puestos de trabajo rebasa los 18 millones al 30 de noviembre último. En tres años del mandato del Presidente Enrique Peña Nieto, se crearon un millón 892 mil puestos de trabajo, lo que significa que más familias cuentan con los beneficios de la seguridad social.

De esta manera, en lo que va de la actual Administración, la STPS ha logrado también la colocación o recolocación de 4.2 millones de personas en un empleo remunerado nuevo o que estaba vacante, a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE). Además, se han realizado mil 632 ferias de empleo, en las cuales se brindó atención a más de 1.2 millones de personas, y se colocó a más de 450 mil de ellas en un empleo.

Adicionalmente, se han impartido más de 41 mil cursos de capacitación en beneficio de más de 800 mil personas, con una inversión de casi 2 mil 700 millones de pesos, en beneficio especialmente de mujeres y jóvenes; también se han apoyado a más de 41 mil personas para que inicien o fortalezcan su proyecto productivo a través del subprograma de fomento al autoempleo, con cerca de 500 millones de pesos.

En materia de inclusión laboral, en el período de enero a diciembre de 2015, la estrategia “Abriendo Espacios” atendió a más de 130 mil personas, de las cuales 55 mil 642 se colocaron en un empleo; 15 mil 897 fueron personas con discapacidad y 39 mil 745 adultos mayores. En total, en los últimos tres años se han colocado en una actividad productiva 157 mil 703 personas con discapacidad y adultos mayores.

Un hecho a resaltar es que a la fecha suman 25 meses de paz laboral, sin una sola huelga de jurisdicción federal, gracias al diálogo social franco, abierto y coordinado con los factores de la producción, lo que ha permitido avanzar en materia de formalización de empleo, aumento en la productividad laboral y la reducción de más de 540 mil niños que trabajaban, muchos de ellos dentro de las peores forma de trabajo infantil.

Por otro lado, en el esfuerzo de fortalecer la procuración e impartición de la justicia laboral cotidiana, la STPS ha recuperado desde diciembre de 2012 más de 7 mil 278 millones de pesos a favor de los trabajadores, como resultado de un trabajo consistente de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).

De los más de 59 mil 546 juicios laborales en ese lapso, 53 mil 379 fueron a favor de los trabajadores, es decir, se ganaron 9 de cada 10 juicios que patrocinó esa institución, la cual ha proporcionado en el mismo lapso más de 581 mil 117 asistencias para una procuración de justicia laboral cotidiana de forma gratuita e integral, a fin de tutelar los derechos laborales de las y los trabajadores mexicanos.

Para apoyar el consumo y mejorar la calidad de vida de los trabajadores formales y de sus familias, la Reforma Laboral incorporó la obligación para todos los centros de trabajo de afiliarse al Instituto Nacional del Fondo para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT), a fin de que cualquier trabajador que lo desee pueda tramitar su crédito con bajas tasas de interés.

Durante esta Administración se han otorgado más de 2.8 millones de créditos a trabajadores formales, por un monto de más de 34 mil millones de pesos, además de haberse cuadruplicado el número de centros de trabajo afiliados al INFONACOT, pasando de casi 60 mil hasta 2012 a 274 mil en el octubre de 2015.

A nivel internacional, una de las acciones relevantes de la STPS en 2015 fue el depósito que hizo en junio el Secretario Alfonso Navarrete Prida ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), del instrumento de ratificación del Convenio 138 sobre la edad mínima de admisión al empleo, como parte de las acciones impulsadas por el Gobierno Federal para consolidar un México con Responsabilidad Global.

Dicha ratificación fue posible dada la modificación del Artículo 123 de la Constitución, promovida por el Presidente Enrique Peña Nieto, como parte de la consolidación de la Reforma Laboral, la cual elevó de 14 a 15 años la edad mínima de admisión al empleo, con el objetivo de salvaguardar el derecho de los infantes a la educación.

Consecuente con estos avances, en noviembre último en Cancún, Quintana Roo, los países miembros de la Organización de Estados Americanos (OEA) asistentes a la XIX Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) eligieron por unanimidad a México, para la Presidencia Pro Témpore de dicha Conferencia para los próximos dos años, en la figura del encargado de la política laboral del nuestro país.

 

La CIMT es la conferencia sectorial más antigua de la OEA y se considera el foro primordial de discusión y decisión política sobre las prioridades y acciones a seguir en materia laboral a nivel hemisférico.

 

DIFH fortalece Estrategias Para Prevenir La Migración Infantil No Acompañada

Lunes, 28 de Diciembre de 2015 00:53 administrador
Imprimir PDF

· Durante el 2015 ha atendido a más de 900 niñas, niños y adolescentes a través del Centro Comunitario de Protección a la Infancia, ubicado en Tulancingo

Pachuca, Hgo, 28 de Diciembre 2015.- Como parte de la Estrategia de Prevención y Atención a Niñas, Niños y Adolescentes Migrantes y Repatriados no acompañados, el Sistema DIF Hidalgo ha realizado a lo largo del 2015, un total de 18 traslados de menores de edad migrantes no acompañados, señaló Laura Karina Ramírez Jiménez, titular de la Procuraduría de Protección a Niñas, Niños, Adolescentes y la Familia.

La funcionaria estatal especificó que de estos traslados que se han realizado son de adolescentes intentando cruzar la frontera de México y Estados Unidos de Norteamérica, de los cuales 17 son del sexo masculino y uno del femenino, quienes en su totalidad ya han concluido la educación secundaria y no se encontraban acompañados de ningún familiar o ninguna persona que tenga su representación legal.

El DIF Hidalgo ha logrado el retorno seguro de estos adolescentes, quienes fueron repatriados y ubicados en algún albergue de la frontera, pues se encargan de que regresen asistidos, acompañados primero por personal de la aerolínea, posteriormente el personal encargado de la temática los recibe en el aeropuerto, valorando previamente el contexto familiar, para identificar posibles situaciones de violencia, si son descartadas, se fomenta la reunificación familiar. Así mismo, se trabaja con los DIF municipales para fomentar un plan de intervención que impida la reincidencia.

De las personas asistidas, entre los muchos motivos que puede tener el fenómeno de la migración infantil no acompañada, se encuentra la búsqueda de mejores condiciones de vida o pensar en una reunificación con sus padres o madres que antes ya migraron por  las mismas circunstancias.

Ante ello, el Sistema  DIF Hidalgo consciente de los riesgos a los que las niñas, niños y adolescentes enfrentan al viajar solos como la trata y el tráfico  de personas, la explotación sexual y laboral, el uso y tráfico de drogas, la violencia y la delincuencia organizada, algún tipo de abuso o maltrato, los embarazos no deseados, entre otros, ha impulsado diversas acciones que impidan que estos sectores poblacionales presenten esta problemática.

Una de ellas –refirió- es la operación del Centro Comunitario de Protección a la Infancia, ubicado en el municipio de Tulancingo, donde se trabaja para que la infancia y la adolescencia visibilicen las  problemáticas a las que ellos se pueden enfrentar viajando solos; así mismo, se fomenta el arraigo comunitario a través de programas como el de líderes comunitarios, que son aquellos niños y niñas que trabajan en beneficio de su comunidad, haciendo difusión de este tipo de acciones y con ello desalentar la migración infantil no acompañada.

Ramírez Jiménez recordó que para la presidenta del Patronato del DIF estatal, Guadalupe Romero Delgado,  “el derecho de niñas y niños a tener una familia es una de las principales responsabilidades que el Estado mexicano tiene en la época actual”, pues implica garantizar que la esencia de la identidad, fortalezas y raíces que se generan durante los primeros años, marcará su destino y, con ello, el de todo el país.

Por  lo anterior, para la presidenta del Patronato del DIF Hidalgo,  “la alta misión que un Centro Comunitario de Protección a la Infancia tiene cuando previene la migración infantil no acompañada”, una situación de peligro para niñas, niños y adolescentes, así  como un escenario de riesgo para toda la sociedad.

Actualmente el centro  tiene capacidad para atender a 60 niñas, niños y adolescentes y a su familia, con jornadas de prevención de migración, conferencias, talleres, actividades en las escuelas, entre otras, las cuales a lo largo de este año han llegado a más de 900 estudiantes de escuelas que están inscritos en esta región. Todo ello sumado a la capacitación que se otorga a personal de los DIF municipales donde se ha observado alta incidencia como Pachuca e Ixmiquilpan; aunque el trabajo también se ha extendido a otras localidades como El Cardonal, Metztitlán, Actopan, Metepec, entre otros.

 

Ramírez Jiménez expresó que anteriormente el estado de Hidalgo se encontraba en la posición número 14 como entidad expulsora de niñas, niños y adolescentes en el país; sin embargo, actualmente y de acuerdo con anuarios estadísticos del Sistema DIF Nacional, la entidad se encuentra en el lugar número 16, dos lugares que se han disminuido y que son significativos, pues con ello, Hidalgo ya se coloca dentro de la media nacional en este tema, por lo que se han reforzado las acciones preventivas para continuar con la tendencia en la disminución del número de migración infantil no acompañado

 

Municipios de la Sierra Alta y de la Huasteca Hidalguense Reciben Recursos de SEDESOL

Miércoles, 16 de Diciembre de 2015 11:25 administrador
Imprimir PDF

*Se otorgan recursos de los programas de Opciones Productivas y Seguro de Vida para Jefas de Familia; así como filtros potabilizadores de agua.

*Supervisan Estancia Infantil de Molango de Escamilla, para verificar su funcionamiento conforme las Reglas de Operación.

Pachuca, Hgo., 15 de Diciembre del 2015.- El equipo de la Delegación de SEDESOL en Hidalgo, encabezado por Onésimo Serrano González, realizó una gira de trabajo por

Habitantes del municipio de Molango de Escamilla, recibieron  entregas de recursos de los programas de Opciones Productivas y Seguro de Vida para Jefas de Familia; así como unidades potabilizadoras de agua, durante la gira de trabajo de Onésimo Serrano, Delegado de SEDESOL en Hidalgo.

Asi, un millón 580 mil pesos fueron destinados por el Gobierno Federal, a través del programa de Opciones Productivas, operado por la SEDESOL, para impulsar 10 Proyectos Productivos en los municipios de Molango, Lolotla, Calnali, Xochiatipan y Huejutla de Reyes, lo cual beneficia a 53 hidalguenses, quienes desarrollarán proyectos pecuarios, principalmente de ganado bovino.

Asimismo, mediante el programa Seguro de Vida para Jefas de Familia, se otorgaron cinco becas, para menores en situación de orfandad materna, 2 pequeños en etapa maternal y tres jóvenes de nivel básico, medio superior y superior, todos del municipio de Molango; para lo cual se asignó un monto federal de 17 mil 461 pesos, mismos que estarán siendo entregados bimestralmente.

Hasta hoy la Delegación ha incorporado a 628 madres jefas de familia en dicho municipio, por lo cual la SEDESOL exhorta a que las mujeres que son madres de familia y estén interesadas en los apoyos que brinda dicho Programa, se acerquen a la dependencia federal para afiliarse.

Por otro lado, se concluyó la entrega de unidades potabilizadoras de agua, dentro del ejercicio 2015, favoreciendo a 400 familias molanguenses, quienes podrán contar con agua purificada para beber y preparar sus alimentos, acciones que contribuyen al cuidado de su salud.

Con esta entrega suman mil 800 filtros otorgados, beneficiando al mismo número de hogares de la entidad.

Onésimo Serrano, quien fue acompañado por Carlos Muñiz Rodríguez, delegado de la Procuraduría Agraria en Hidalgo y los alcaldes de Molango y Lolotla, Gabriel Nery Hernández Valdez y Sabulón Melo Vargas, señaló que el Gobierno de la República, dirigido por el presidente Enrique Peña Nieto, impulsa estrategias para que las y los mexicanos puedan acceder a más apoyos sociales y mejorar su calidad de vida.

De igual forma, dijo que “los recursos se entregan de manera transparente; daremos seguimiento a los proyectos y a todo apoyo otorgado por la SEDESOL, a fin de asegurar que sean aplicados adecuadamente. Vamos a seguir trabajando por el bienestar de las familias hidalguenses, por el desarrollo del país”.

Previo al evento, las autoridades realizaron una visita a la Estancia Infantil “Las Abejitas”, ubicada en el Barrio Santa Cruz, en el municipio de Molango, donde se brinda cuidado infantil a 30 pequeños, mientras sus madres y padres trabajan o estudian.

Lo anterior, con la finalidad de supervisar el servicio que brinda la estancia a cargo de Coral Espinoza Ramírez, quien manifestó su agradecimiento por el respaldo que han recibido durante la administración del presidente Peña Nieto.

 

Cabe señalar que en Hidalgo, a través del Programa de Estancias Infantiles (PEI), se atiende a un total de 6 mil 900 menores, en 209 Estancias Infantiles, ubicadas en 50 municipios de la entidad, para lo cual se han invertido 177 millones de pesos.

 


Página 76 de 100