Economia

Enviará la STPSH Estándares de Competencia Laboral a Validación del CONOCER

Miércoles, 08 de Abril de 2015 23:40 administrador
Imprimir PDF

Pachuca, Hgo., 8 de abril de 2015.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) con el fin de incrementar los índices de productividad y competitividad en las unidades económicas del estado, impulsa la capacitación, la certificación del talento humano hidalguense y el mejoramiento de las condiciones laborales de la entidad.

Derivado de los trabajos que ha realizado la STPSH durante los meses de febrero y marzo del presente año en coordinación con los Comités de Gestión por Competencias de la Industria Metalmecánica y de la Industria de la Confección y del Vestido bajo el seno de la Comisión Estatal de Productividad, se han creado 3 Estándares de Competencias Laborares.

Los estándares son: “Aplicación de soldadura en placa de acero al carbono mediante el proceso GMAW en posición 3G”, “Aplicación de soldadura en placa de acero al carbono mediante el proceso FCAW en posición 3G” y “Operación de máquinas industriales de costura recta y overlock”.

Los dos Grupos Técnicos para la elaboración de estos estándares fueron integrados por las principales empresas de cada sector:

Industria de la Confección y del Vestido: Grupo ILUSIÓN S.A. de C.V., Camisas Finas de Hidalgo S.A. de C.V., Texin S.A. de C.V., Botones Loren S.A. de C.V.; así como la Cámara Nacional de la Industria y del Vestido (CANAIVE).

Industria Metalmecánica: Grupo Gerdau Corsa S.A.P.I. de C.V., Greenbrier S.A. de C.V., Construcciones Industriales TAPIA S.A. de C.V., BOMBARDIER Transportation México S.A. de C.V., Grupo Industrial Tellería, DINA S.A. de C.V. y la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Hidalgo.

Durante este periodo (febrero-marzo) se llevaron a cabo las pruebas piloto dentro de las instalaciones de las diversas industrias para la verificación del funcionamiento de los estándares, e igualmente se realizaron las modificaciones necesarias a los mismos.

En el mes de abril, la Comisión Estatal de Productividad sesionará para aprobar y enviar dichos estándares al Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) para su validación y publicación en mayo del 2015 en el Diario Oficial de la Federación.

 

De esta manera, el Estado de Hidalgo será pionero dentro de su Comisión, en generar las herramientas necesarias para capacitar y certificar a las y los trabajadores hidalguenses con base a las necesidades del sector productivo local y de la República Mexicana.

 

Cumplen el 97% de los Centros de Trabajo Inspeccionados Con Pago de Aguinaldo

administrador
Imprimir PDF

Pachuca, Hgo., 1 de Abril de 2015.- El 3% restante se encuentra dentro del término otorgado por la ley para presentar la documentación faltante durante la inspección.

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo, Valentín Echavarría Almanza, informó que las inspecciones realizadas para verificar que las empresas hayan respetado el derecho laboral de las y los trabajadores de la entidad respecto al pago de aguinaldo, concluyeron con resultados favorables, ya que el 97% de las unidades económicas cumplió con la disposición en la fecha establecida.

El funcionario estatal señaló que durante este operativo se visitaron 200 centros de trabajo de competencia local, del sector comercial, industrial y de servicios, de los municipios de Actopan, Mineral de La Reforma, Pachuca, Tizayuca, y Tulancingo

Con el Operativo Aguinaldo se logró beneficiar a cerca de 4,700 trabajadoras y trabajadores, de los cuales 2,228 son mujeres. No obstante, al cierre de las inspecciones, el 3% de las empresas aún se encuentra dentro del término para presentar la documentación necesaria que acredite que cumplen con lo dispuesto en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo agregó Echavarría Almanza.

Si las empresas no acuden a las oficinas de la STPSH con los documentos faltantes, se iniciará el procedimiento administrativo correspondiente que concluirá con una sanción que va de los 50 a 5000 salarios mínimos vigentes en el Estado.

Para la STPSH el porcentaje tan elevado de cumplimiento, significa el compromiso que tienen los patrones con el respeto a los derechos laborales, pues al efectuar en tiempo y forma el pago de aguinaldo, coadyuvan para que más trabajadoras y trabajadores cuenten con un empleo formal y digno, indicó el Secretario.

 

 

Precio de Gas LP Se Mantendrá en 14.14 Pesos en Abril

administrador
Imprimir PDF

Marzo 31 del 2015.- El costo del cilindro de 20 kilogramos del combustible seguirá en 282.80 pesos

Durante abril, el precio del kilogramo de gas Licuado de Petróleo (LP) será de 14.14 pesos por kilogramo en el Distrito Federal y algunos municipios de los estados de México e Hidalgo, con lo que se mantiene el precio de marzo.

En un acuerdo publicado por la Secretaría de Economía en el Diario Oficial de la Federación (DOF) se informa que en dichos lugares, que conforman la zona 92 en que se divide el país para el caso, el cilindro de 20 kilogramos del combustible seguirá en 282.80 pesos.

En tanto, que el tanque de 30 litros costará 424.20 pesos.

De acuerdo con el documento el precio más bajo del energético, de 13.94 pesos, se ubica en la región 44, que comprende algunas localidades de Tamaulipas.

Por el contrario, el mayor precio del combustible, de 16.17 pesos por kilogramo, se encuentra en la zona 145 que prevé ciertos municipios de Quintana Roo.

 

 

El Salario Mínimo Sólo Debe Vincularse a la Productividad: Secretario Alfonso Navarrete Prida

administrador
Imprimir PDF

*El Titular de la STPS participó en el Segmento de Integración 2015 del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC).

*En el mundo es prioritaria la generación de empleos dignos y de larga duración: Secretario Alfonso Navarrete Prida.

Marzo 30 de 2015.- El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, afirmó que el salario mínimo en México es una conquista de los trabajadores que no debe de estar vinculado a otro tema que no sea la productividad, la cual –dijo– tiene que estar apoyada por el Estado para que sea un círculo virtuoso de ganar–ganar.

Durante su participación en el Segmento de Integración 2015 del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC), cuyo tema principal es “logrando un desarrollo sostenible a través de la creación de empleos y el trabajo decente” el Titular de la STPS afirmó que la prioridad hoy por hoy de los países consiste en la generación de empleo digno y de larga duración en un mundo que está enfrentando muchas paradojas.

“La prioridad de toda la política pública que sea efectiva y que sea medible, es la creación de empleos de larga duración sobre todo en los grupos más vulnerables de la población, que en este momento se manifiestan en jóvenes y adultos mayores que en una transición a las Tecnologías de la Información, empiezan a quedar parcialmente desplazados”, sostuvo.

Asimismo, destacó la importancia de la formalización del empleo no es sólo una fuente para aumentar el salario mínimo sino, en sí misma, para alcanzar mayores niveles de bienestar.

“Está comprobado que cuando un trabajador pasa de la informalidad a la formalidad laboral, es decir tiene prestaciones y seguridad social, hace más por mejorar su ingreso de conjunto que un sólo aumento de salario, independientemente de esa condición”, subrayó el funcionario federal en el Panel “Analizando la brecha: cómo las crecientes desigualdades amenazan el desarrollo”.

El encargado de la política laboral del país indicó que México seguirá puntualmente la Agenda de Desarrollo Post 2015 de la ONU sobre empleo decente y empleo digno, formalización del empleo y certificación de habilidades de los trabajadores; y garantizó que antes de 2030 todos los mexicanos contarán con un piso de protección social mínimo.

En ese sentido, consideró que más allá de los temas de justicia social en economías emergentes, la desigualdad provoca en sí mismo un círculo vicioso que no genera crecimiento, ni riqueza, ni produce bienestar en la sociedad, y manifestó que las políticas de trabajo son las únicas políticas reales para poder hacer una sociedad igualitaria.

Al tiempo,  el Secretario Alfonso Navarrete Prida aseguró en este foro que las Reformas Estructurales implementadas durante los últimos dos años por el Gobierno del Presidente Enrique Peña Nieto, “ya están dando resultados concretos”.

El ECOSOC es uno de los órganos constituyentes de las Naciones Unidas, es el foro en que los asuntos económicos, sociales y ambientales del mundo se examinan y debaten y en el que se formulan recomendaciones de política a los niveles superiores de gobierno.

En el panel del ECOSOC, moderado por Matthew Bishop, editor de la revista The Economist, participaron también Hu Xiaoyi, Viceministro de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular de China; Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional y Stephanie Seguino, profesora de economía en la Universidad de Vermont.

 

Canacope Servytur Pachuca Renovó su Mesa Directiva 2015-2016

administrador
Imprimir PDF

Pachuca, Hgo., 27 de Marzo de 2015.- Con el objetivo de impulsar iniciativas, acuerdos y estrategias en beneficio de los nueve mil afiliados al organismo, así como a la sociedad hidalguense, la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño, Servicios y Turismo de Pachuca (Canacope Servytur Pachuca), renovó su mesa directiva por voto de unanimidad, ocupando los puestos institucionales los siguientes funcionarios: como presidente, Ubaldo Iván Ortega Perches, secretario Oscar Erick Medina Juárez, y tesorero Héctor Donaciano Bautista Escalona.

En presencia de Jesús Gutiérrez González, consejero nacional de Concanaco Hidalgo, José Luis Guevara Muñoz, secretario de la Comisión de Arbitraje, comerciantes y empresarios del estado de Hidalgo, de igual forma se renovaron a consejeros de dicho organismo, los cuales son: Edmundo Mejía Monsalvo, Ariadna Marcela de la Cruz Moreno, Rosalía Dorantes Peña, Oscar Erick Medina Juárez, Héctor Donaciano Bautista Escalona, José Isaac Ortega Perches, Yari Erwin Paredes Rentería, Esteban Butanda Ramírez, Federico Vázquez Enríquez y Jorge Ángeles Gómez.

Ortega Perches indicó que uno de los principales objetivos para el periodo 2015-2016 será “lograr 20 mil afiliados a la cámara, así como la apertura de delegaciones en la entidad, motivo por el que se fortaleció el consejo del pleno con dos representantes más, buscando generar vicepresidencias en áreas como educación, trabajo, mujeres empresarias, innovación, entre otras, para así lograr diversos convenios y proyectos, manteniendo la confianza de los afiliados y lograr un crecimiento”.

A un año de asumir la presidencia de la Canacope Servytur Pachuca, Ubaldo Ortega Perches, dio a conocer su informe de actividades en el periodo 2014-2015 haciendo hincapié sobre la importancia de impulsar iniciativas, acuerdos y estrategias en beneficio de los afiliados al organismo.

Motivo por el que se creó una estrecha relación interinstitucional con diferentes secretarías y direcciones del gobierno estatal y municipal, logrando la realización de talleres de capacitación en diversos rubros en beneficio a más de 300 empresarios capitalinos; así como la firma de convenios de colaboración con la Secretaria de Turismo y Cultura de la entidad (STYC), para la elaboración de mapas y dípticos, los cuales serán repartidos en los módulos de atención de dicha dependencia; y con la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), para habilitar módulos de verificación de basculas.

De igual forma se realizaron talleres de información con respecto al nuevo Régimen de Incorporación Fiscal (RIF), impartidos por personal del Servicio de Administración Tributaria (SAT), los cuales se desarrollaron en los municipios de Mineral del Monte, Pachuca, Actopan, Apan, Zempoala, Mineral de la Reforma y Tlaxcoapan, por mencionar algunos.

Ortega Perches indicó que durante el periodo 2014-2015 se fortalecieron las delegaciones de Ixmiquilpan, Actopan, Huejutla y Zimapan; además de la realización de la Expo Canacope Comercio y Servicios en el Parque Hidalgo de la capital hidalguense, el pasado mes de diciembre del 2014, con la participación de 80 expositores y una afluencia mayor a los cinco mil visitantes. Resaltó los acercamientos con “la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente obteniendo diversos apoyos como amparos y revisión de multas; y la representatividad en comisiones con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y Secretaria del Trabajo”.

Finalmente reafirmó su compromiso para con los comerciantes y empresarios de la entidad, a fin de mantener el desarrollo de los mismos, fortalecer sus intereses y concretar sus necesidades a través de la coordinación con dependencias, delegaciones e instituciones que rigen que están inmersas en la colectividad comercial, turística y de servicios.

 


Página 93 de 101