Promueve Despacho del Gobernador un ambiente organizacional favorable
* Se llevó a cabo una plática de sensibilización y se aplicó un primer diagnóstico a los funcionarios públicos.
Pachuca, Hgo, 9 de julio 2023.- Del 10 al 12 de julio en los centros de registro municipales así como en la Dirección General de Fomento Artesanal, los y las artesanas podrán inscribir su piezas al concurso «Hecho en Hidalgo».
El certamen es realizado por la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso) y el Fondo Nacional para el Fomento de las Artesanías (FONART), con el objetivo de promover y recuperar las técnicas y diseños tradicionales, así como estimular y reconocer la creatividad para el desarrollo de nuevas propuestas artesanales.
Se repartirá una bolsa de 170 mil pesos en premios repartidos entre los tres primeros lugares de cada categoría; también se entregarán cinco menciones honoríficas, dos premios especiales por trayectoria artesanal, dos premios a jóvenes creadores y el galardón “Hecho en Hidalgo” para la mejor pieza del concurso.
Simey Olvera, titular de la Sebiso, precisó la importancia de respaldar el trabajo y actividad económica de las personas artesanas, ya que su empeño, así como impulsar la economía de las comunidades de muchos municipios
En esta edición podrán participar personas hidalguenses mayores de edad, que se dediquen a la elaboración de artesanías con técnicas, materiales y diseños tradicionales, así como nuevas propuestas de diseño en las categorías de alfarería y cerámica; textiles; fibras vegetales; madera; metalistería; cantería y lapidaria; incrustación de concha de abulón; y materiales diversos (cerería, vidrio, talabartería, papel amate, cartonería y hueso).
El secretario del Despacho del Gobernador, Alejandro Velázquez Mendoza, dio a conocer que esta dependencia, será la primera secretaría del gabinete en demostrar el cumplimiento de la norma NOM-035STPS-2018, a través de acciones que permitan el desarrollo de un ambiente organizacional favorable.
Velázquez Mendoza señaló que esta norma cuenta con validez ante las unidades de inspección de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, razón por la que el despacho se compromete en atender y prevenir factores de riesgo de violencia laboral.
Señaló que la Coordinación de Seguimiento es la que dará continuidad a esta estrategia, ya que abona a los procesos de certificación en ISO-9001 y la NOM—025 sobre igualdad laboral y no discriminación. Por esta razón se llevó a cabo una plática de sensibilización, en la que a los funcionarios públicos se les aplicó un cuestionario para realizar su primer diagnóstico.
Velázquez Mendoza expresó que el gobernador Julio Menchaca, ha sido claro en su esfuerzo por consolidar la paz y la seguridad de la entidad, por lo que dichos esfuerzos deben ir concatenados a los realizados al interior de la administración pública estatal.
Refirió que cada integrante de la secretaría participará en la identificación de factores de riesgo, a fin de prevenir cualquier situación que vulnere los derechos de los trabajadores
